Responsabilidades: • Coordinar la implementación de proyectos e iniciativas dentro de la organización • Comuníquese con varios equipos para garantizar la ejecución sin problemas de los planes de implementación • Realice un seguimiento del progreso del proyecto e informe sobre el estado de la implementación • Brindar apoyo a los gerentes y equipos de proyectos según sea necesario • Ayudar a identificar y resolver los problemas de implementación Requisitos: • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo • Orientado a los detalles con sólidas habilidades para resolver problemas Habilidades preferidas: • Familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos • Experiencia en análisis de datos e informes • Conocimiento de las técnicas de mejora de los procesos empresariales •Capacidad para adaptarse a los cambios en las prioridades y los plazos •Comprensión de los principios de la gestión del cambio,